Valorização dos Trainees
A mudança de ênfase do currículo acadêmico para o perfil
comportamental é avaliada positivamente no mercado
Descompasso entre a Graduação e as Novas Regras do Mercado,reduz as chances de Empregabilidade.
Importa:
A Valorização de Conhecimentos adquiridos afinados com os
novos desafios da Empresa.
Por que os Trainees?
Jovens Profissionais interessados não somente numa rápida
progressão de carreira, mas abertos à aprendizagem, menos arrogantes e com foco
maior nos resultados.
Forças Positivas do Trainee
Versátil, Flexível, Criativo, Multitarefas: apto a propor
soluções novas para contornar os imprevistos de forma ágil.
Aprendizado contínuo como valor e diversidade de
competências.
anamerij
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